激励培训教材(PPT 61页)
激励培训教材(PPT 61页)内容简介
第一节 激励的内涵
第二节 人性假设与激励
第三节 激励理论
第四节 激励技术和方法
第九章 激 励
目 录
第一节 激励理论
第四节 激励的内涵
人的行为模式
第一节 激励的内涵
激励的模式
第二节 人性假设与激励
“经济人”(economic man)假设——X
“社会人”(Social man)假设
第三节 激励理论
我国明朝一位文人
赫兹伯格的双因素论
保健因素与激励因素的区别
个人期望模式
纪念品?奖品?
个案分析
课堂讨论题
本章小结
激励理论
如何实现对个体的激励
..............................
第二节 人性假设与激励
第三节 激励理论
第四节 激励技术和方法
第九章 激 励
目 录
第一节 激励理论
第四节 激励的内涵
人的行为模式
第一节 激励的内涵
激励的模式
第二节 人性假设与激励
“经济人”(economic man)假设——X
“社会人”(Social man)假设
第三节 激励理论
我国明朝一位文人
赫兹伯格的双因素论
保健因素与激励因素的区别
个人期望模式
纪念品?奖品?
个案分析
课堂讨论题
本章小结
激励理论
如何实现对个体的激励
..............................
用户登陆
激励与沟通热门资料
激励与沟通相关下载