管理学知识培训教材(DOC 30页)

（一）个人对待风险的态度
（一）全球化的一般环境
（一）全球化的压力
（一）出口
（一）功利主义道德观
（一）古典决策理论
（一）梅奥与霍桑试验
（一）环境的稳定性
（一）确定型决策方法
（一）确定目标
（一）科学管理理论
（一）管理者的角色
（一）组织文化
（一）道德发展阶段
（一）问题的紧迫性
（一）集体决策方法
（七）制定派生计划
（三）个人价值观
（三）买卖双方在市场的地位
（三）全球化组织模式的选择
（三）公平公正道德观
（三）国际直接投资
（三）研究过去
（三）组织对环境的应变模式
（三）组织结构
（二）不确定型决策方法
（二）个人特性
（二）个人能力
（二）全球化的任务环境
（二）市场结构
（二）当地化的压力
（二）有关活动方向的决策方法
（二）权力至上道德观
（二）管理者的职能
（二）组织的信息化程度
（二）行为决策理论
（二）认清现在
（二）问题的重要性
（二）非股权安排
（五）拟定和选择可行性行动计划
（五）推己及人道德观
（五）问题强度
（八）制定预算，用预算使计划数字化
（六）制定主要计划
（四）决策群体的关系融洽程度
（四）社会契约道德观
（四）组织文化
（四）预测并有效地确定计划的重要前提条件
..............................