某电子有限公司管理手册(DOC 41页)

b）任职条件
1)具有大专或相当大专的学历；
2)具有3年以上从事行政管理工作经验；
3) 具有文秘专业管理能力和组织协调能力。
5.5.1.5财务部部长
a）职责和权限
2) 审核管理评审计划。
3）组织内部审核的策划。
4）对体系运行提供资金保证。
b）任职条件
1)具有中专以上学历及初级以上专业职称；
2) 公正廉洁，有较强的事业心和责任心
3)掌握理解公司的管理体系文件及有关的管理标准。
5.5.1.6生产技术部质量管理人员
a）职责和权限
1)负责记录控制、产品实现策划、产品提供、过程产品监控、不合格品的控制与管理。
2)负责对上述管理活动进行监督检查。
b）任职条件
1）具有中专以上文化程度，并逐步达到专科以上学历；
2）参加过岗位相关业务技能培训；
3）掌握本专业基础和专业技术知识。了解基本产品程序及现代产品方法和管理知识；
4）能收集产品技术资料，撰写产品技术报告和工作总结；
5）从事产品管理工作两年以上，具有初级以上专业技术职务任职资格。
5.5.1.7生产技术部环境、安全管理人员
a）职责和权限
1）对环境因素、危险源的识别和评价，建立重要环境因素和不可容许风险清单。
2)负责组织新入职员工的三级教育
3)负责职业健康安全运行，安全绩效测量和监测，安全事故、不符合控制及纠正、预防措施与控制。
4)负责对特殊作业人员安全培训与管理。
5)做好消防、交通安全工作，预防火灾、交通事故发生。
6)负责参与重大交通、火灾事故的调查、处理工作。
7)负责对职业健康安全、环境运行的监督检查。
b）任职条件
1)具有中专学历；
2)熟悉安全法规及产品中的安全管理规定；
3)有五年以上的安全管理经验；
4)接受正规的安全员培训，并具有资质证书。
5.5.1.8综合部工作人员
a）职责和权限
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