企业股权激励运用策略与实务教材(PPT 50页)

一、问题的提出
二、民营企业特点分析
三、人力资源体系
四、员工持股计划
五、推行员工持股的要点和步骤
六、案例
企业股权激励运用策略与实务
一、问题的提出
一、问题的提出（续）
二、民营企业特点分析
三、人力资源体系
四、员工持股计划
3）按知分配原则
1）认股期权与一般性员工持股的区别
3）认股期权及期股计划实施策略
4）员工持股计划的作用
五、推行持股计划的要点和步骤
1、推行持股计划的要点
2、推行员工持股的七大关键步骤
六、案例江淮汽车薪酬策略—股权激励
项目主要内容分为三大部分
（一）绩效考核方案设计流程
（二）关键职位的职位评估及员工员的薪酬体系设计
（三）员工持股计划与期股期权方案设计
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