领导科学与领导艺术培训课件(PPT 50页)

第一讲  领导科学概述
一、领导的概念
二、领导科学的产生
中外历史上的领导思想
领导科学产生的背景
三、领导科学研究的对象与内容
1、领导者
2、被领导者
追随者理论（Follower）
 3、领导环境的研究
 4、领导目标的研究
 5、领导职能的研究
 6、领导效能的研究
四、领导科学发展
 1、两个阶段与两种路向
 2、由价值中立向非价值中立的转向
 3、领导生态理论的提出与发展
早期的领导生态理论 —菲德勒的领导权变模型
领导风格与情景的匹配关系
菲德勒的观点
领导生态理论的新发展
 4、领导修炼理论（学习型组织）
学习型组织的特征
五项修炼
第一项修炼：自我超越
第二项修炼：改善心智模式
第三项修炼：建立共同愿景
第四项修炼：团队学习
第五项修炼：系统思考
五、领导与管理的关系
1、学界对领导和管理关系的看法
 2、领导与管理的区别
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