企业劳动定员管理教材(PPT 30页)
企业劳动定员管理教材(PPT 30页)内容简介
第一节 工作岗位分析与设计
第二节 企业劳动定员管理
第三节 人力资源管理制度规划
第四节 人力资源费用预算的
审核与支出控制
第一章 人力资源规划
企业劳动定员管理
企业定员管理的作用
企业定员的原则
能力:核定用人数量的基本方法P28
五种传统定员方法
企业定员的新方法
定员标准编写格式和要求
企业定员标准的分级分类
劳动定员标准的分类
编制定员标准的原则
定员标准编写依据
定员标准的总体编排
定员标准的层次划分
考题举例
..............................
第二节 企业劳动定员管理
第三节 人力资源管理制度规划
第四节 人力资源费用预算的
审核与支出控制
第一章 人力资源规划
企业劳动定员管理
企业定员管理的作用
企业定员的原则
能力:核定用人数量的基本方法P28
五种传统定员方法
企业定员的新方法
定员标准编写格式和要求
企业定员标准的分级分类
劳动定员标准的分类
编制定员标准的原则
定员标准编写依据
定员标准的总体编排
定员标准的层次划分
考题举例
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