民办高校用工合同管理办法(DOCX 52页)
民办高校用工合同管理办法(DOCX 52页)内容简介
第一条 合同期限
第一章 总则
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条 合同的变更、终止和解除
第七章 劳务(聘用)合同管理
第三十一条 劳务(聘用)合同的终止
第三十三条 顶岗实习协议管理
第三十二条 劳务(聘用)合同解除/终止程序
第三十四条 本办法自下发之日起执行。
第三十条 劳务(聘用)合同的解除
第三条 乙方受聘进行授课或教学管理工作
第三条 工作内容
第三条 工作岗位
第三章 用工合同的履行、变更、解除
第九条 其它事项
第二条 试用期
第二条 工作地点:根据甲方工作需要统一安排。
第二条 本办法适用于某学院全体教职员工。
第二条 试用期
第二章 劳动合同的订立
第五条 劳动报酬
第五条 劳动报酬
第五条 工作地点
第五条 工作报酬及其它待遇
第五章 用工合同的终止、续订
第八条 违反和解除劳动合同的责任
第八条 新进员工试用期一般为1-3个月。
第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第六条 乙方在受聘后享有以下权利
第六条 人事处负责处理用工合同的签订、变更、解除、终止等事务。
第六条 社会保险
第六条 福利待遇
第六条 双方相关权利义务
第六章 劳动争议处理
..............................
第一章 总则
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条 合同的变更、终止和解除
第七章 劳务(聘用)合同管理
第三十一条 劳务(聘用)合同的终止
第三十三条 顶岗实习协议管理
第三十二条 劳务(聘用)合同解除/终止程序
第三十四条 本办法自下发之日起执行。
第三十条 劳务(聘用)合同的解除
第三条 乙方受聘进行授课或教学管理工作
第三条 工作内容
第三条 工作岗位
第三章 用工合同的履行、变更、解除
第九条 其它事项
第二条 试用期
第二条 工作地点:根据甲方工作需要统一安排。
第二条 本办法适用于某学院全体教职员工。
第二条 试用期
第二章 劳动合同的订立
第五条 劳动报酬
第五条 劳动报酬
第五条 工作地点
第五条 工作报酬及其它待遇
第五章 用工合同的终止、续订
第八条 违反和解除劳动合同的责任
第八条 新进员工试用期一般为1-3个月。
第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第六条 乙方在受聘后享有以下权利
第六条 人事处负责处理用工合同的签订、变更、解除、终止等事务。
第六条 社会保险
第六条 福利待遇
第六条 双方相关权利义务
第六章 劳动争议处理
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