某公司培训与发展管理手册(DOC 54页)

1、 集团人力资源培训与发展的理念
1） 董事长寄语
2） 公司培训理念
3） 培训与发展工作原则与要求
4） 公司培训目标
2、 培训组织与责任
3、 培训管理程序与规定
4、 培训课程体系
5、 培训需求分析、计划与预算管理
6、 培训活动管理与效果评估
7、 培训师的管理
1） 内部培训师培养、认证与管理
2） 外部培训师认证与管理
8、 培训服务商选择与管理
9、 培训课程开发与采购管理
10、 员工职业生涯发展与管理
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