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上市公司并购绩效评价概述(DOC 48页)

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并购重组
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上市公司并购,并购绩效,绩效评价
上市公司并购绩效评价概述(DOC 48页)内容简介
Abstract.....II
第1章 绪论.....1
1.1 选题背景和研究意义.....1
1.1.1 选题背景.....1
1.1.2研究意义.....2
1.2 国内外研究现状.....2
1.2.1 国外研究现状.....2
1.2.2 国内研究现状.....4
1.3 研究思路与研究方法.....5
1.3.1 研究思路.....5
1.3.2 研究方法.....5
第2章 并购的理论概述.....6
2.1 并购的相关概念.....6
2.2并购的分类.....7
2.3并购的动因理论.....7
2.3.1 效率理论.....7
3.3.2 委托代理和管理主义理论.....8
2.3.3 信息假说及信号理论.....8
2.3.4 市场权力假说.....9
第3章 上市公司并购绩效评价设计.....10
3.1 评价指标的选取.....10
3.1.1 盈利能力方面.....10
3.1.2 偿债能力方面.....10
3.1.3 成长能力方面.....11
3.2 评价指标含义.....11
3.3 评价方法的选取.....12
3.3.1 财务指标法.....12
3.3.2 因子分析法.....13
第四章 我国上市公司并购绩效实证分析.....17
4.1 样本选取及数据来源.....17
4.1.1样本选取.....17
4.1.2数据来源.....17
4.2 实证分析过程.....17
4.2.1 主成分与因子分析中指标同趋势化.....17
4.2.2 因子分析适宜性判断.....18
4.2.3 公共因子数的确定.....18
4.2.4 变量共同度分析.....20
4.2.5 综合绩效得分模型的确定.....20
4.3 并购前后总体绩效情况分析.....24
4.3.1 并购公司第一类绩效差值分析.....24
4.3.2 并购公司第二类绩效差值分析.....25
第五章 结论及建议.....27
5.1 研究结论.....27
5.2 提出建议.....28
附表.....30
参考文献.....41
致谢.....43

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