某公司企业文化改进建议方案(PPT 80页)

洛铜企业文化改进建议
导读：企业文化综述
企业文化是伴随社会经济的发展和管理科学的进步而产生的
企业文化的定义
企业文化的核心是共同价值观
企业文化的三层结构
企业文化的六个作用
企业文化是一种管理手段
导读：企业文化目标
客户意识没有完全内化在员工的意识中并体现在行为中
一方面市场环境迫使企业为了生存必须进行改革，另一方面政府和企业内部又要求安定，如何平衡成为摆在洛铜面前的一个难题
惰性与中庸影响洛铜的改革与发展
公平与效率问题仍然困扰着洛铜，在分配方面无法做到大幅政策倾斜，满足发展的需要
洛铜的现存企业文化残留着部分传统文化的消极影响
目前洛铜在制度的制定、形式、执行方面都存在不足
只有13％的员工认为公司的管理制度可以得到严格的执行
以上分析的这些问题，实质上是企业的价值观
洛铜企业价值观关键问题在于如何对待员工
影响洛铜文化的约束与激励
现有洛铜文化中严重缺乏竞争意识
现有洛铜文化中严重缺乏危机意识
洛铜文化与优秀企业文化相比还有较大的差距
导读：竞争对手现状
竞争对手的企业文化对比
洛铜企业文化建设的优劣势评估
导读：企业文化建设规划
根据即定的目标进行洛铜企业文化建设的步骤是：由物质层      制度层      精神层
洛铜企业文化物质层的目标内容
洛铜企业文化制度层的目标内容
洛铜企业文化精神层的目标内容
导读：措施、建议与纲领
洛铜企业文化建设的切入点：从服务入手，从制度入手
出台《洛铜纲领》
《洛铜纲领》---洛铜目标
《洛铜纲领》---洛铜企业宗旨
《洛铜纲领》---洛铜精神
《洛铜纲领》---洛铜核心价值观
《洛铜纲领》--洛铜经营理念
洛铜工作理念及模式---企业管理
洛铜工作理念及模式---市场营销
洛铜工作理念及模式---生产工作
洛铜工作理念及模式---质量工作
洛铜工作理念及模式---用人机制
洛铜工作理念及模式---研发管理
洛铜工作理念及模式---品牌管理
洛铜工作理念及模式---售后服务
洛铜各战略目标--营销战略
洛铜各战略目标---洛铜国际化战略
洛铜各战略目标---洛铜人力资源战略
洛铜各战略目标---洛铜资本运营战略
洛铜各战略目标---洛铜品牌战略
洛铜各战略目标---洛铜质量发展战略
洛铜文化建设的阶段性安排
企业文化建设中应注重营造良好的企业环境
企业文化建设中领导者要成为倡导者、推动者
企业文化建设的关键是中层干部
企业文化的建设过程中注意各部门的协调、配合
在洛铜企业文化建设中要做到“言出必行、奖罚分明”
洛铜企业文化建设中要注重领导与员工进行情感交流
洛铜企业文化建设中要鼓励“注重小事、从小事做起”
企业文化建设要多种方法有机结合
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