如何打造狼性执行力(PPT 66页)

战略：战略大多注定是空想
执行：执行总是无力又无奈
文化：文化只是墙上的标语
信息：信息隐藏在无数黑箱里
沟通：沟通其实少到几乎没有
监控：监控手段僵硬难以实行
协作：企业“大脑和四肢”脱节
激励：绩效之剑没有成为利器
学习：学习型组织落不到实处
我们拥有出色的战略计划，但都仅仅是梦想，无法去实现，为什么？
事必躬亲反而弄得更糟，为什么？
制定了太多的规章制度，但都是流于形式，最终没有落到实处，为什么？
为什么同样的计划，同样的策略，而结果却相差
十万八千里？
 为什么
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