员工团队建设培训课件(PPT 114页)
员工团队建设培训课件(PPT 114页)内容简介
一、自我介绍:
相互介绍
行有不得,反求诸己
三、角色定位:
活在当下
四、培训守则:
三分钟演讲:
五、体验:
A、提问:
B、体验的重要性:
六、学习方式:
十、团队文化建设
七、事件---信念
八、信念:
自动化反应:
九、面对改变的不同态度:
逃避的表现:
创造价值的表现
创造价值的关键词
聆听:
怎样可以衡量:
怎样可以接受的:
怎样可以实现:
怎样限制时间:
区分:
赚不到钱,赚知识; 赚不到知识,赚经历;
赚不到经历,赚阅历; 以上都赚到了,就不可能赚不到钱。
B、为谁而工作?
海尔总裁 张瑞敏
职场三句半
专注—专心—专攻—专业—专家
人际交往的六个距离
沟通的要素:
销售买卖:
案例:
怎样具体明确:(5W2H七和分析法)
心态:
八正道
中国人品:
中国精神:
中国人格:
八德:孝悌忠信,礼义廉耻
国之四维,礼义廉耻
当下的每一份付出,都将在日后得到相应的回报
自强者所具备的特质:
自信者的身体姿势:
我们所有的成功
..............................
相互介绍
行有不得,反求诸己
三、角色定位:
活在当下
四、培训守则:
三分钟演讲:
五、体验:
A、提问:
B、体验的重要性:
六、学习方式:
十、团队文化建设
七、事件---信念
八、信念:
自动化反应:
九、面对改变的不同态度:
逃避的表现:
创造价值的表现
创造价值的关键词
聆听:
怎样可以衡量:
怎样可以接受的:
怎样可以实现:
怎样限制时间:
区分:
赚不到钱,赚知识; 赚不到知识,赚经历;
赚不到经历,赚阅历; 以上都赚到了,就不可能赚不到钱。
B、为谁而工作?
海尔总裁 张瑞敏
职场三句半
专注—专心—专攻—专业—专家
人际交往的六个距离
沟通的要素:
销售买卖:
案例:
怎样具体明确:(5W2H七和分析法)
心态:
八正道
中国人品:
中国精神:
中国人格:
八德:孝悌忠信,礼义廉耻
国之四维,礼义廉耻
当下的每一份付出,都将在日后得到相应的回报
自强者所具备的特质:
自信者的身体姿势:
我们所有的成功
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