团队经营与管理培训课件(PPT 41页)

营销管理
绩效管理的四大驱动因素
团队经营管理的基础思路
团队经营管理的精神核心
内勤与主管的职责
团队经营管理应知应会的技能
技能一——团队文化的塑造
团队文化，营造家的氛围
技能二——会议经营的运作
技能三——活动管理的推动
活动管理关键要素
技能四——目标管理的追踪
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