企业文化概念培训课件(PPT 66页)

一、组织的基础概念
(二) 组织设计的基本概念
3、组织设计的基本原则
(三) 组织设计的权变方法
（4）环境与结构
二、组织设计与职务设计选择
（二） 有机式组织设计选择
（四）职务设计选择（Job Design）
练习
三、人力资源管理
（二）人力资源规划
（三）招聘与解聘
（四）甄选
（八）职业发展
四、企业文化
（二）关于企业文化概念的解释
（三）企业文化的定义及内涵
（四）企业文化的功能
企业文化的典型实例
自我测试：   哪一种组织文化最适合你？
案例分析  多弗公司的分权管理
案例分析   IBM——被变化绊了一跤
第四篇 组织  总结
组织篇   思考练习题
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