企业人力资源质量管理与激励机制整体解决方案(PPT 71页)

（一）企业人力资源质量管理（HRQC）
（二）企业薪酬设计与薪酬管理
（三）企业激励机制整体解决方案
（四）企业激励机制整体解决方案的设计流程
（五）企业激励机制整体解决方案的设计技巧
企业人力资源质量管理
 ——人力资源质量进级的七个阶段
人力资源质量管理的七个级别
企业人力资源管理的质量水平，按照从低到高可以分为七个级别：
事务型、规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型和变革型。
第一级：事务型人力资源管理
第二级：规范型人力资源管理
第三级：监督型人力资源管理
第四级：绩效型人力资源管理
第五级：战略型人力资源管理
第六级：文化型人力资源管理
第七级：变革型人力资源管理
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