内部管理培训课件(DOCX 87页)

《内部管理》.....1
第一部分.....3
管理.....3
管理的目的.....3
职能管理.....4
职能管理的不足.....6
内部管理.....7
实施内部管理.....8
人性.....11
自我实现需求.....11
需求层次.....12
个人需求与社会需求.....14
行为动机.....15
员工的行为.....15
价值.....18
需求与价值.....18
创造价值.....18
创造力.....19
专业化分工.....20
企业运行.....21
第二部分.....23
员工工作.....23
工作的本质.....23
绝对优势与比较优势.....24
来自经济学的启发.....25
关于员工工作的思考.....26
关于沟通的思考.....27
关于合作的思考.....28
沟通.....29
沟通意愿.....29
沟通结.....30
意见箱.....31
灵活沟通.....32
合作.....33
共同目标.....33
士气与凝聚力.....34
工作组.....35
职能合作.....36
企业文化.....38
看不见的手.....38
价值观.....39
行事方式.....40
关于企业文化的思考.....41
关于坦诚的思考.....42
关于主动的思考.....43
坦诚.....44
从心开始.....44
以身作则.....45
坦诚不是坦白.....46
信任.....47
主动.....48
工作热情.....48
团队的影响.....49
爱好.....50
快乐工作.....51
组织架构.....53
关于权力的思考.....53
关于激励的思考.....55
关于绩效的思考.....56
权力.....57
更灵活地工作.....57
集权与沟通.....58
授权的激励作用.....59
灵活决策.....60
激励.....61
口头表扬.....61
满意度调查.....62
友善的环境.....63
远大目标.....64
绩效.....65
自定目标.....65
绩效跟踪.....67
开发.....69
认知模式.....69
改善认知模式.....70
整体思考.....71
关于开发的思考.....72
关于人员开发的思考.....73
关于管理开发的思考.....74
人员开发.....75
源自自身的潜能.....75
教练.....76
思考训练.....77
管理开发.....79
自己的管理模式.....79
设计思路.....80
研究组.....81
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