建立战略性绩效管理体系训练营(PDF 53页)

绩效管理是一个系统：严格来讲，不是企业人力资源管理的一个独立范畴，而是战略执行管理的抓手。
绩效管理是一个过程：绩效管理不等于绩效考核，而是基于价值目标的全流程管理；
绩效管理是一个平台：使员工个人能力提升和职业发展目标与企业的目标有机的结合。
..............................