战略薪酬培训课件(PPT 51页)

战略薪酬
§1 战略薪酬管理概述
一、战略性薪酬管理的内涵
企业薪酬战略所关注的基本问题
§2 薪酬战略与企业战略
二、企业战略对薪酬管理的影响
三、薪酬战略与企业战略之间的匹配性
公司战略的种类
薪酬战略与公司战略的匹配
企业发展阶段与薪酬战略
竞争战略的种类
创新者的经营战略与薪酬战略
成本领袖的经营战略与薪酬战略
以客户为中心者的经营战略与薪酬战略
一、战略导向薪酬管理体系的构建
案例１思科公司的薪酬政策（高科技通讯行业）
案例２沃尔玛公司的薪酬政策
案例３华为的薪酬政策
二、战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求
IBM高绩效的薪酬文化
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