战略与薪酬培训课件(PPT 41页)

第一节  战略管理理论及其演变
第二节 战略薪酬管理
第三节 组织战略与薪酬战略的匹配
第四节 非营利组织的薪酬战略
一、战略的概念和本质
二、战略的层次
三、战略管理理论的演变
第四章  战略与薪酬
第一节 战略管理理论及其演变
一、战略薪酬时代的到来
三、薪酬战略的框架
四、影响薪酬战略的因素
第四节 组织战略与薪酬战略的匹配
理 论 基 础
一、国家文化与薪酬
二、公司战略与薪酬
三、业务战略与薪酬
四、核心人力资本战略与薪酬
六、对基于匹配的薪酬战略的思考
第四节 非赢利组织的薪酬战略
一、非营利组织的特征
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