组织管理者心理契约违背研究论文(PDF 132页)

管理者呼吁行为的因素分析载荷矩阵⋯⋯⋯．49
管理者忽略行为的因素分析载荷矩阵⋯⋯⋯¨．⋯⋯⋯．．49
管理者的组织忠诚行为的因素分析载荷矩阵．50
组织沟通行为的因素分析载荷矩阵⋯⋯⋯．．．．．50
组织程序公正行为的因素分析载荷矩阵⋯⋯．．．⋯⋯⋯。51
组织人际公正行为的因素分析载荷矩阵⋯⋯．52
组织人力资源管理实践的因素分析载荷矩阵．52
本研究各分量表信度以及与以前研究量表信度的比较．53
被试的组织特征和入口学变量⋯⋯．54
组织对管理者心理契约二因素矩阵．61
组织对管理者心理契约三因素矩阵．．61
组织对管理者心理契约四因素矩阵．62
管理者对组织心理契约二因素矩阵．．63
管理者对组织心理契约三因素矩阵．．64
管理者对组织心理契约四因素矩阵．65
“组织对管理者心理契约”观测数据与理论模型的拟合度指数⋯．．68
“组织对管理者心理契约”模型修正后的拟合度指数⋯．．．68
“管理者对组织心理契约”观测数据与理论模型的拟合度指数⋯．．70
表4．10“管理者对组织心理契约”模型修正后的拟合度指数⋯．．72
表5．1观测数据与心理契约违背对管理者EVNL主效应假设模型的拟合参数⋯．84
表5．2观测数据与心理契约违背对管理者EV'NL主效皮修正模型的拟合参数⋯。85
表5．3组织心理契约违背对管理者EVNL影响的模型比较结果．．．⋯⋯．．87
表5．4管理者工作选择机会对组织心理契约违背与EVNL关系的影响⋯．．．⋯⋯．．9l
表5-5组织的人际公正对组织心理契约违背与EVNL关系的影响⋯⋯．92
表5．6组织的程序公正对组织心理契约违背与EVNL关系的影响⋯⋯．93
表5．7组织心理契约违背对管理者EVNL行为影响效果总结．96
表5-8组织心理契约违背影响管理者EVNL行为的路径列表．97
表5-9共变量对管理者EVNL行为的独立效应列表．98
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