企业制度范本(PPT 179页)

课程主要内容
第二节言行举止
第三节职业素养
第一节公司人才观
一、招聘原则:
禁止录用原则
三、面试流程
第三节入职管理
课程主要内容
一、转正类型：
二、调薪、晋级
一、调动原则：
二、调动申请：
三、调动手续办理
三、管理人员见习转正管理
第一节人员分类
第二节工作时间
第三节考勤
第四节假期
第六章离职管理
第一节奖励
第二节处罚
5.奖励与处罚实施办法：
第三节一次性处罚
第一节新员工培训
第二节日常培训
第一节安全组织机构及安全培训
第一节安全保卫
常用紧急救助电话
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