某集团干部管理机制暨策略课件(PPT 67页)

干部队伍管理的整体思路
干部队伍能力素质基础
干部队伍管理机制暨策略
后备干部队伍管理
恒联集团干部管理机制暨策略
1.1 干部队伍建设的核心：集团的中高层和子公司的高层
1.2.2 目前干部队伍建设与恒联所处的环境、恒联的战略和管理需求不匹配
1.2.3  干部队伍建设不能适应环境变化，削弱了集团的核心竞争力
1.2.4 目前的干部队伍建设不能完全支持集团的发展战略
1.2.5  目前的干部队伍管理也不能保障现有人力资本价值最大化
1.2.6 对恒联集团来说，干部队伍建设的完善至关重要且迫在眉睫
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