某公司工时与生产管理调研概述(PDF 50页)

调研概况.....3
调研核心发现.....4
第一章明升暗降：工资增长的数字游戏.... 6
一、跳楼继续有，工资却不涨了.....6
二、被削减的福利：蒙了社会坑了工人 7
三、“工资太少，于是就只能拼命加班了” 9
四、物价涨不停，工资都去哪儿了...... 11
五、工人：看不到希望的未来.......12
小结...14
第二章工时：破解工人“自愿加班之谜”...... 15
一、富士康工人加班时间有多长：月加班时间可达160 个小时...... 15
二、严格执行“六休一”政策？工时造假才是事实.. 17
三、富士康工人“自愿加班”：不是不懂劳动法，只是工资低没办法..18
四、变味的加班管控：变相惩罚和裁员的手段.. 20
五、被颠倒和碾碎的工作时间：白夜频繁换班和非人性化调休...... 21
小结...24
第三章看得见和看不见的管理暴力.. 25
一、看得见的管理暴力...25
二、看不见的管理暴力...32
小结...38
第四章假选举不作为——沦为摆设的富士康工会.. 39
一、工会选举：乱象丛生.......39
二、工资集体协商：工人没听说、不知道.. 44
三、员工维权：我中立...47
小结...49
结语...50
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