企业人力资源管理师之劳动关系管理(PDF 106页)
企业人力资源管理师之劳动关系管理(PDF 106页)内容简介
•集体合同的作用
1.订立集体合同有利于协调劳动关系
2.加强企业的民主管理
3.维护职工合法权益
4.弥补劳动法律法规的不足
•订立集体合同应遵循的原则
1.遵守法律、法规、规章及国家有关规定
2.相互尊重,平等协商
3.诚实守信,公平合作
4.兼顾双方合法权益
5.不得采取过激行为
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1.订立集体合同有利于协调劳动关系
2.加强企业的民主管理
3.维护职工合法权益
4.弥补劳动法律法规的不足
•订立集体合同应遵循的原则
1.遵守法律、法规、规章及国家有关规定
2.相互尊重,平等协商
3.诚实守信,公平合作
4.兼顾双方合法权益
5.不得采取过激行为
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