组织设计培训课件(PPT 55页)
组织设计培训课件(PPT 55页)内容简介
第八章 组织设计
第九章 人力资源管理
第十章 组织变革与组织文化
概述
第八章 组织设计
组织设计的必要性分析
组织设计的必要性分析(续)
组织设计的任务和原则
例:系统示意图
组织设计的任务和原则(续)
组织设计的影响因素
组织设计的影响因素(续)
我为什么离开移动公司?
组织设计的部门化
组织设计的部门化(续)
Ps:多维立体组织结构(混合结构)
多维立体组织结构图
基本框架 ,应结合实践创设
组织的层级化
一、组织的层级化与管理幅度
二、层级设计需解决的主要问题:集权与分权
集权与分权
集权与分权(续)
三、组织层级设计中的授权
组织层级设计中的授权
思考题
..............................
第九章 人力资源管理
第十章 组织变革与组织文化
概述
第八章 组织设计
组织设计的必要性分析
组织设计的必要性分析(续)
组织设计的任务和原则
例:系统示意图
组织设计的任务和原则(续)
组织设计的影响因素
组织设计的影响因素(续)
我为什么离开移动公司?
组织设计的部门化
组织设计的部门化(续)
Ps:多维立体组织结构(混合结构)
多维立体组织结构图
基本框架 ,应结合实践创设
组织的层级化
一、组织的层级化与管理幅度
二、层级设计需解决的主要问题:集权与分权
集权与分权
集权与分权(续)
三、组织层级设计中的授权
组织层级设计中的授权
思考题
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