人力资源管理培训课件(PPT 37页)

6.1.1　人力资源规划的分类
6.1.2　人力资源规划的制定
6.1.3　人力资源需求预测
6.1.4　人力资源供给预测
第6章  人力资源管理
微软的启示
6.1　人力资源规划
6.1.2　人力资源需求预测
6.1.3　人力资源供给预测
6.2　工作分析与工作设计
6.2.1　工作分析的程序
6.2.2　工作分析的方法
6.2.3　工作说明书和工作规范
8.2.4　工作设计
8.3　绩效考评
8.3.2　绩效考评的内容
6.3.3　绩效考评的方法
8.4　薪酬管理
8.4.1　报酬和薪酬的构成 　
6.4.2　企业工资制度
6.4.3　薪酬策略
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