学习型组织的建设教材(PPT 82页)

1、新经济时代的新型组织
2、学习型组织如何学习
3、介绍〈第五项修炼〉
学习型组织的建设
知识经济社会的几个特点
学习型组织的特征
单环学习和双环学习
自然科学发展对管理学影响
学习型组织肌体健康化
反思式开放代替参与式开放
使个人和组织享有真正意义上的自由
有机管理
淡化“控制欲”
团队建设
GE 公司是？样的企业
二、学习型组织如何学习
提供动力
组织学习的智障
消除阻力的变化—三阶段
学习的重点？
习比学更重要
如何学习是个大问题
通过解决问题学习
案例—GE公司的考验活动
真正的学习—创造性
从领悟经验中学习
第五项修炼
                  
介绍〈第五项修炼〉
《第五项修炼》的背景和动机
内容概要
世界变化？
应对变化
创造性张力？
学习？
团队学习？
精髓和难点
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