管理学基础课件(PPT 95页)

第一章 管理与管理学
第一节 人类的管理活动
管理的必要性
管理的定义
第二节 管理的职能与性质
管理的二重性
管理的科学性与艺术性
第三节 管理者的角色与技能
管理者的角色
管理者的技能
第四节 管理学的对象与方法
管理学的特征
管理学的研究方法
第二章 管理思想的发展
第一节 中国传统管理思想
第二节 西方传统管理思想
科学管理理论的产生与发展
泰罗的科学管理理论
泰勒的科学管理理论
法约尔的一般管理（组织管理理论）
韦伯的行政组织理论
厄威克（德国）的对古典管理理论的总结
第三节 西方现代管理思想的发展
行为科学学派
需要层次理论（马斯洛，美国）
双因素理论（赫茨伯格，美国）
两种模式的比较
X理论和Y理论（麦格雷戈，美国）
管理科学学派
决策理论学派
其他学派
当代管理理论
第四节 中国现代管理思想的发展
中国现代管理思想发展的新趋势
第三章 管理的基本原理
第一节 管理原理的特征
管理原理的主要特征
第二节 系统原理
系统原理的要点
第三节 人本原理
第四节 责任原理
第五节 效益原理
第四章  管理道德与社会责任
补充：几种道德观
有限的卫生资源应该给谁？
第三节 伦理管理的特征和影响伦理的因素
第四节 改善道德行为的途径
第五节 社会责任
第五章  管理的基本方法
第一节 管理的方法论
第二节  管理的法律方法
第三节  管理的行政方法
第四节  管理的经济方法
第五节  管理的教育方法
第六节 管理的技术方法
案例：创新成就了通用
什么是创新
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