管理心理学概论(PPT 54页)

管理心理学
学习的动力和动机--我们为什么学心理学
参考书目
考核方式与授课方式
学习的建议
第一章 管理心理学概述
第一节管理心理学的研究对象与内容
一、管理心理学研究对象：
#用一句话来概括就是：
2、管理心理学的定义及研究对象 P3
为何研究人的心理行为？
管理者的层次及需具备的条件
三、体系
二、管理心理学的研究内容p5
#群体和组织的区别
三、管理心理学与相关学科的关系
管理心理学与相关学科的关系。
工作中的人的心理问题
1、管理心理学与普通心理学。
2、管理心理学与工程心理学的联系与区别
3、管理心理学与社会心理学的联系与区别
4、管理心理学与组织行为学的联系与区别
从工业心理学到组织行为学的演变
第二节 学习管理心理学的意义
一、学习管理心理学的意义
二、管理心理学与以人为本的管理理念的关系
树立以人为中心的管理思想
学科的特点
第三节管理心理学的研究原则和方法
前提：人的行为存在着一定的一致性
请回答以下问题
对与错
一、管理心理学的研究原则
二、管理心理学研究的方法
三、管理心理学各种研究方法的优缺点
三、管理心理学各种研究方法的优缺点（续）
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