包装进出口总公司绩效考核管理办法(DOC 53页)

第一章  总则.....1
第二章  绩效考核组织体系.....3
第三章  绩效考核方法.....5
第四章  绩效考核程序.....13
第五章  考核数据的获取.....14
第六章  考核结果的使用.....16
第七章  考核申诉及处理.....18
第八章  绩效考核实施细则.....18
第1节.....中层管理人员暨部门绩效考核实施细则.....18
第2节.....一般员工绩效考核实施细则.....22
第九章  附则.....25
附录一：绩效考核申诉流程.....27
附录二：绩效面谈细则.....28
附表一：周边绩效考评指标定义表.....30
附表二：管理绩效考评指标评定表.....31
附表三：关键业绩指标权重专家打分表（样表）.....32
附表四：中国包装进出口总公司业绩合同样本.....33
附表五：业绩台帐（样表）.....34
附表六：报表提交记录（样表）.....35
附表七：投诉记录（样表）.....36
附表八：业绩胜任力评价象限表（样表）.....37
附表九：员工绩效考核申诉及处理记录.....38
附表十：周边绩效考核关系图.....39
附表十一：关键业绩指标考核评分表（样表）.....40
附表十二：胜任力评价指标（CI）考核表.....41
附表十三：管理者述职报告（样表）.....42
附表十四：部门负责人周边绩效考核表（样表）.....43
附表十五：部门负责人周边绩效考核统计表（样表）.....44
附表十六：部门负责人管理绩效考核表（样表）.....45
附表十七：员工绩效面谈表.....46
附表十八：员工绩效改进计划书.....47
附表十九：签字页.....48
附表二十：编写及修改情况记录单.....49
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