管理心理学课件(PPT 98页)

管理心理学的内容及研究对象
管理心理学的任务
管理心理学的研究方法
管理心理学的产生及发展
学习管理心理学的意义
管理心理学
1.4管理心理学的产生与发展
气质差异在管理中的应用
人际关系的意义与重要性
人际关系示意
角色扮演
人际关系之处理技巧
人际关系的自我调适
人际关系的处理技巧
沟通的意义与重要性
沟通与人际关系
如何做好沟通
沟通模式
沟通的障碍
沟通十戒
结论
心理契约的概念
心理契约的特点
员工心理契约与相关变量关系
心理契约理论的核心：心理契约违背
心理契约违背的理论模型
心理契约违背的后果
心理契约违背干预
人员招聘流程图
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