财会人员绩效考核管理办法(DOC 74页)

（一）、硬性指标考核方法为：
（一）上岗条件
（三）工作自由度
（二）、软性指标考核方法：
（二）复杂程度
（五）横向协作关系
（六）体力消耗及工作环境
（六）工作环境及体力消耗
（四）工作影响力
..............................