企业人力资源管理师(PPT 39页)

企业人力资源管理师（三级）
第一章人力资源规划
企业劳动定员管理
历年真题
制定企业定员的方法种类p26
企业定员原则
核定用人数量的基本方法
五种传统核定方法
（一）按劳动效率定员
例题
（二）按设备定员方法
（三）按岗位定员
（四）按比例定员
（五）按组织机构、职责范围和业务分工定员
企业定员新方法
定员标准编写格式和要求
企业定员标准的分级分类
劳动定员标准的分类
编制定员标准的原则
定员标准编写依据
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