跨国公司人力资源管理课件(PPT 46页)
跨国公司人力资源管理课件(PPT 46页)内容简介
跨国公司管理人员管理
跨国公司员工管理
跨国公司国际报酬政策
第十章 跨国公司人力资源管理
第一节 跨国公司管理人员管理
(二)跨国公司管理人员应具备的素质和能力
(三)驻外管理人员的选择与培训
2.驻外管理人员的培训
2. 驻外管理人员的培训
上海的海派文化
二、跨国公司管理人员管理的主要政策
(一)跨国公司人事政策
夏普——中国市场迟到的投机者
(二)跨国家调动
第二节 跨国公司员工管理
第三节 跨国公司国际报酬政策
上海宝钢集团有限公司派德人员培训计划
奖给父亲的勋章
三、与德国商业伙伴会面和交流
..............................
跨国公司员工管理
跨国公司国际报酬政策
第十章 跨国公司人力资源管理
第一节 跨国公司管理人员管理
(二)跨国公司管理人员应具备的素质和能力
(三)驻外管理人员的选择与培训
2.驻外管理人员的培训
2. 驻外管理人员的培训
上海的海派文化
二、跨国公司管理人员管理的主要政策
(一)跨国公司人事政策
夏普——中国市场迟到的投机者
(二)跨国家调动
第二节 跨国公司员工管理
第三节 跨国公司国际报酬政策
上海宝钢集团有限公司派德人员培训计划
奖给父亲的勋章
三、与德国商业伙伴会面和交流
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