企业文化创新与企业核心竞争力分析论文(PDF 56页)

1．1问题的提出
1．2国内外研究现状
1．3本文的结构安排
2。对企业文化认识和理解上存在偏差。企业文化是企业借助文化力推动
2．1企业文化理论产生的背景分析
2．2企业文化理论在实践中的发展
2．2．1第一阶段——美国企业文化
2．2．2第二阶段——El本企业文化
2．2．3第三阶段——日美融合文化
2．3企业文化的概念
2．4企业文化的内涵
2．4．1企业的精神文化
2．4．2企业的制度文化
2．4．3企业的行为文化
2．4．4企业的物质文化
3. 李玉明 基于核心竞争力的企业文化研究[学位论文]2003
3.刘宝庵.吴占军谈新时期我国企业文化的构建[期刊论文]-技术经济
3.曾海新建筑企业文化与企业经营的关系及发展[期刊论文]-经济视角
3．1核心竞争力的内涵分析
3．2万家公司进行联盟，这其中有3／4是跨国联盟。合作结盟的目的有的是为
3．2企业文化是企业核心竞争力重要决定因素
3．2，1企业文化与企业核心竞争力
3．2．2企业文化与企业经营业绩
3．3企业文化在企业核心竞争力构建中的重要作用
3．3．1企业文化是企业的灵魂
3．3．2企业文化是实现企业制度与企业经营战略的重要思想保障
3．3．3企业文化是企业健康持续发展不可缺少的精神纽带力量
3．3．4企业文化是企业制度创新与经营战略创新的理念基础
3．3．5企业文化保障企业核心竞争力的形成
3．4企业文化创新在企业核心竞争力提升中的重要地位
3．4．1企业核心竞争力的提升是全球经济大发展的背景下企业竞
3．4．2企业创新是企业核心竞争力的提升之本
3．4．3企业文化创新是企业创新的支柱
3．4．4企业文化创新是企业核心竞争力的根基
3．企业文化处在自发管理阶段
4. 刘曦微 从蒙牛和华为看企业文化的建设与管理[期刊论文]-东方企业文
4.刘光明企业文化与核心竞争力[期刊论文]-经济管理 2002(17)
4.李树荣提升文化软实力锻造核心竞争力[期刊论文]-上海管理科学
4企业文化管理中存在的问题
4，5．1基于核心竞争力企业文化的诊断
4．1铁四院简介
4．2铁四院企业文化现状与存在问题
4．2．1铁四院的企业文化构建进程
4．2．2铁四院企业文化构建中存在的问题
4．3铁四院企业文化构建
4．3．1树立对企业文化的正确认识
4．3．2建立与企业发展阶段相适应的企业文化体系
4．3．3建立适应企业竞争的要求、与环境变化相适应并互动的企业
4．3．4将企业文化融于企业管理并建立企业文化管理制度
4．3．5企业文化建设中的制约因素的克服和超越
4．3．6创建学习型组织，充分挖掘人的积极性和创造力共同构建企
4．4铁四院基于提升核心竞争力的文化创新方向
4．4．1速度文化
4．4．2融合文化
4．4．3创新文化
4．4．4学习文化
4．4．5诚信文化
4．4．6信任文化
4．4．7共赢文化
4．4．8品牌文化
4．5铁四院基于提升核心竞争力的文化创新模式
4．5．2创建创新企业文化的目标
4．5．3确保实施并进行效果分析和监控
4．5．4创新企业文化的沟通和传播
5. 刘文超 新经济背景下企业核心竞争力研究
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