客户服务之设计师篇(PPT 36页)

1.岗位职责
2.工作流程（图表）
3.级别评定
①评级的意义
②评级的办法
③级别和薪资的关系
4.设计协议
①标准协议
②设计资料确认回执单
③设计方案变更单
5.绩效考核
①考核的目的
②考核的范围
③考核的方法
6.设计师奖惩
①目的
②方法
7.客户管理
8.所用表格
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