人才经营之道(PPT 59页)

个人著作
三个时代的到来
观念制胜的三大黄金法则
成长比成功更重要
世界排名前10位的大学
企业经营价值链
成长型企业人力资本的三大难题
人力资本的浪费——惊人！
人才流失的五大病因
“教导型组织"就是:
人才经营的3大方法论
人力资本经营的4大步骤
步骤二：教育培训
步骤三：绩效管理
步骤四：激励回馈
人才复制三步曲
人才复制的4个流程
征服人才的4把利剑
想要好员工吗？那就请投资好员工的环境！
数字是最美丽的语言------
海底捞的牵引力——具有凝聚力的企业文化
品牌目标：五年成为中国第一流的餐饮管理集团；成为中国火锅第一品牌
海底捞的推动力——机会平等的三条晋升机制
海底捞的“服务制造”利润链
海底捞的员工说
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