某公司人力资源管理系统HRMS方案介绍(PPT 64页)

培训内容
前言：HRMS是什么
前言：变革中的人力资源管理－人力资源管理面临的角色转变
前言：变革中的人力资源管理－战略与人力资源管理
 战略管理的三个核心因素
前言：变革中的人力资源管理－组织与职位
三、人力资源管理模型－5P模式
成功企业的人力资源管理体系
人力资源系统（一 期）的主要内容
人力资源管理未来业务流程FMO
人力资源系统管理流程汇总
人力资源规划
人力资源月报
组织与组织结构管理
组织结构调整
组织与组织结构
地点定义：变更生效日期
地点定义：输入地点信息
组织定义的步骤
组织定义的步骤：名称
组织定义的步骤：类型
组织定义的步骤：日期
组织定义的步骤：地点
组织定义的步骤：组织分类
组织定义的步骤：添加各级组织
组织结构定义的步骤：名称
组织结构定义的步骤：添加下属组织
离退休老干中心组织定义
组织结构图形企业管理
人员信息管理
人员类别
员工编号维护
员工入职处理
新员工入职程序
员工个人信息维护界面
输入员工个人信息：基本信息
劳动合同管理
员工合同管理
 输入合同界面
 劳动合同的试用期及预警
内部调配
员工调动管理
员工岗位管理
员工离职
职称资格管理
员工信息维护
人员信息管理预览图
省公司领导班子成员信息维护
领导班子信息管理 
集团合并信息设定变更管理流程
其他人事管理主要业务介绍
1.员工出国的系统处理
2.社会团体信息管理
3.联系人信息管理 
4.薪资信息管理
今天介绍结束
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