您现在的位置: 精品资料网 >> 企业管理 >> 企业管理手册 >> 资料信息

某机电设备工程安装有限公司工程部管理手册(DOC 111页)

所属分类:
企业管理手册
文件大小:
537 KB
下载地址:
相关资料:
机电设备,工程安装,有限公司,工程部管理,管理手册
某机电设备工程安装有限公司工程部管理手册(DOC 111页)内容简介
第一章  员工行为规范准则.....4
第二章  财务管理制度.....6
第一部分 请款报销制度.....6
一、请款程序及相关管理制度.....6
二、 各级领导审核责任和审批权限.....8
三、报销程序及审核要点.....8
第二部分 结算资金管理制度.....8
(一)应收票据的管理.....8
(二)其他应收款的管理.....9
第三章 人事管理.....9
第一部分 员工考勤管理制度.....9
一、工作时间.....9
二、考勤办法.....10
三、旷工.....10
四、请假.....10
五、满勤奖励.....11
第二部分 员工聘用、离职、辞退(开除)管理制度.....11
三、人员入职.....12
五、试用、转正.....13
第三部分 薪酬管理制度.....15
第四部分 绩效考核管理制度.....17
第四章 行政管理.....24
第一部分  打印(复印)管理制度.....24
第二部分 公司内部行文规范.....26
第三部分  文件档案管理制度.....27
第四部分 工装管理制度.....31
第五部分 办公用品管理制度.....32
第六部分 车辆管理章程.....34
第一节 车辆管理制度.....34
第二节 车辆GPS动态监控管理制度.....37
第三节 车辆用油管理规定.....39
第七部分 宿舍管理制度.....39
第八部分 印章管理制度.....41
第九部分 收发室管理制度.....43
第十部分 会议管理制度.....44
第十一部分 会议室管理规定.....49
第十二部分 微信平台管理办法.....50
第十三部分 公司接待宴请制度.....52
一、适用范围.....54
二、宴请种类.....55
三、宴请标准  .....55
五、来宾住宿费用标准  .....55
六、旅游费用  .....55
七、礼品、会务  .....55
八、其他  .....55
第五章 保密制度.....56
第六章 奖惩制度.....58
第七章 卫生管理制度.....61
第八章 物资管理制度.....63
第一部分  库房管理.....63
第二部分  采购管理.....65
第九章 工程部管理章程.....66
第一部分 地暖工程部架构.....66
第二部分   地暖工程部管理制度.....67
第三部分  地暖工程部职责.....68
第四部分  工程部人员岗位职责.....68
技术总监岗位职责.....68
技术员职责.....69
项目负责人职责.....70
项目经理职责.....70
售后服务岗位职责.....71
售后话务人员岗位职责.....71
第五部分   工程部例会要求.....72
第六部分  工程部部门间协作流程.....73
1、售后服务维修工作流程.....73
2、工程预算报告审批流程.....74
3、工程项目图纸深化设计审批流程.....74
4、工程维修材料出库流程.....75
5、工程材料出库审批流程.....76
6、材料变更单流程.....77
8、工程材料退库流程.....78
9、工程三包材料出库签批流程.....79
10、销售材料出库签批流程.....79
11、售后服务属于客情的材料出库签批流程.....81
12、样品申请和退回的流程.....81
13、工具调换签批流程.....83
14、售后赔偿流程.....83
15、未签订合同项目审批流程.....84
16、(内部人工费)结算说明.....84
17、内部人工费结算书.....84
18、零散用工审批单流程.....85
19、清包人工费支付审批单.....85
20项目招标信息流程.....86
七、工程部表单.....86
第八部分  工程部绩效考核评分标准.....96
第一节  领导指挥策划岗.....97
第二节  实际操作运行岗.....107
第三节  绩效考核奖分标准.....110
第九部分   地暖工程部年终奖金奖励办法.....111
第一条 工程项目管理年终奖金奖励标准.....111
第二条  项目部团队协作年终奖金考核标准(满分30分).....111
第三条项目经理年终奖金考核标准(满分100分).....112
第四条  项目部经理年终奖金考评标准(满分 10分).....113
第五条  技术员年终奖金考评标准(满分 100分).....114
..............................