组织行为学概述(PPT 37页)

组织行为学（organizational behavior,OB)
价值观、态度与工作满意度
态度
态度与行为的关系
态度的作用
态度的类型
工作满意度的作用
如何提高工作满意度
工作满意度的测量
(1)工作描述指标问卷
(2)明尼苏达工作满意问卷
(3)彼得需求满意度问卷
工作卷入（job involvement)
组织承诺(organizational commitment)
组织认同(organizational  identification)
组织认同与组织承诺的关系
心理契约(psychological contract)
价值观
个人价值观系统的形成过程
个人价值观系统的影响因素
组织价值观系统的形成

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