企业管理前沿研究讲义(PPT 58页)

第一篇　中国企业管理研究的现状、　　　问题与未来
第一节、学科体系与研究范式
二、管理发展历史阶段
第二节　中国企业管理研究的现状与前沿问题　
二、当前企业管理学科研究的理论前沿与重大问题
（一）、战略管理：以企业竞争优势为核心的理论创新
企业资源理论（续)
企业知识理论（续）
企业社会资本理论（续）
（二）、人力资源管理：从“心理契约”视角展开
人力资源管理：从“心理契约”视角展开（续）
（三）、生产管理：追求柔性的模式创新
生产管理：追求柔性的模式创新（续一）
生产管理：追求柔性的模式创新（续二）
生产管理：追求柔性的模式创新（续三）
生产管理：追求柔性的模式创新（续四）
生产管理：追求柔性的模式创新（续五）
（四）、营销管理：网络营销与关系营销范式
营销管理：网络营销与关系营销范式（续一）
营销管理：网络营销与关系营销范式（续二）
营销管理：网络营销与关系营销范式（续三）
营销管理：网络营销与关系营销范式（续四）
营销管理：网络营销与关系营销范式（续五）
第三节　中国企业管理研究的未来
一、企业管理学科的学术发展趋势
企业管理学科的学术发展趋势（续一）
企业管理学科的学术发展趋势（续二）
二、建设跨情境的学术对话
主要参考文献
主要参考文献（续一）
主要参考文献（续二）
西方管理学界公认的顶尖学术权威刊物
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