某集团主席解读发展战略课件(PPT 40页)

新奥集团五年关键策略
集团战略的新要求
形成推动新奥事业可持续发展的创业平台
1、关于价值共建与价值共享
1.1 价值创造及价值衡量
1.2 建立适合产业特点的价值共享机制
1.3 构建以股权共享为核心的事业合伙人机制
2、关于能力提升与职业发展
新奥的能力提升机制建设
2.1 完善职位体系，打通职业发展通道
2.2 建立职位层级/类别能力标准
2.3 优化学习发展途径及方法
2.4 科学的能力评价认证体系
3、管理者的责任—对领导干部的要求
通过建设事业与员工共同成长的创业平台，有效落实以人为本理念，实现企业战略，成就伟大理想！
让我们以智慧、企业管理和拼搏携手走向美好的未来！
问题讨论
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