组织创新培训课件(PPT 55页)
组织创新培训课件(PPT 55页)内容简介
16.1 组织创新
16.1.1组织创新的涵义与原则
16.1.2 组织创新的影响因素
16.1.2 组织创新的作用和内容
16.1.3 组织创新的模式
16.2.1 业务流程重组的特征和作用
16.2.2 业务流程重组的关键成功因素
16.2.3 业务流程重组融合的趋势
2。流程再造的关键:
惠普公司的订单获得流程再造
(2)取得企业整体效益的巨大飞跃
(4)流程再造的创意与思路
建台帐、控物耗、核成本——一个改造物料流程的实例
16.3 学习型组织
16.3.1 学习型组织的内涵
16.3.2 学习的层次
16.3.3 学习型组织的特征
16.3.4 学习型组织的策划
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16.1.1组织创新的涵义与原则
16.1.2 组织创新的影响因素
16.1.2 组织创新的作用和内容
16.1.3 组织创新的模式
16.2.1 业务流程重组的特征和作用
16.2.2 业务流程重组的关键成功因素
16.2.3 业务流程重组融合的趋势
2。流程再造的关键:
惠普公司的订单获得流程再造
(2)取得企业整体效益的巨大飞跃
(4)流程再造的创意与思路
建台帐、控物耗、核成本——一个改造物料流程的实例
16.3 学习型组织
16.3.1 学习型组织的内涵
16.3.2 学习的层次
16.3.3 学习型组织的特征
16.3.4 学习型组织的策划
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