领导的个人侧面精神与心理讲义(PPT 42页)
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领导的个人侧面精神与心理讲义(PPT 42页)内容简介
1. 领导的技能和才能
2. 领导的思维模式
3. 开发领导的思维
4. 情绪智能——用心灵和头脑来领导
5. 用爱和用恐惧来领导
主要内容
1. 领导的技能和能力
2. 领导的思维模式 Mental Models
影响领导者思维模式的因素
2.1 领导者对于人性的假设-西方的XY理论X理论基本观点
Y理论基本观点
中西对比
2.2 领导者的感知:如何诠释经验
感知偏差:成见
3. 培养和开发领导思维
(1)独立思考
(2)开放思想
(3)系统思维
4. 情感智能 (情商)——用心灵和头脑来领导
情商与收入能力
2. 情商的组成要素
情商构成要素
在情感方面称职的领导者
团队的情商
3. 情商与中国人的处事风格
情商与圆通和圆滑
圆通与马屁味道
4. 领导情商与领导效能
5. 用爱/用恐惧来领导
组织中用爱领导和用恐惧领导的指标
(2)用爱来领导:抓心
抓心的要诀之一:舍得
牛根生的人生哲学
任正非的人生哲学
抓心的要诀之二:要重平时,要不带目的
(3) 爱与家庭教育
..............................
2. 领导的思维模式
3. 开发领导的思维
4. 情绪智能——用心灵和头脑来领导
5. 用爱和用恐惧来领导
主要内容
1. 领导的技能和能力
2. 领导的思维模式 Mental Models
影响领导者思维模式的因素
2.1 领导者对于人性的假设-西方的XY理论X理论基本观点
Y理论基本观点
中西对比
2.2 领导者的感知:如何诠释经验
感知偏差:成见
3. 培养和开发领导思维
(1)独立思考
(2)开放思想
(3)系统思维
4. 情感智能 (情商)——用心灵和头脑来领导
情商与收入能力
2. 情商的组成要素
情商构成要素
在情感方面称职的领导者
团队的情商
3. 情商与中国人的处事风格
情商与圆通和圆滑
圆通与马屁味道
4. 领导情商与领导效能
5. 用爱/用恐惧来领导
组织中用爱领导和用恐惧领导的指标
(2)用爱来领导:抓心
抓心的要诀之一:舍得
牛根生的人生哲学
任正非的人生哲学
抓心的要诀之二:要重平时,要不带目的
(3) 爱与家庭教育
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