公共领导概论(PPT 43页)

4.1  公共领导概述
4.2  公共领导体制
4.3  几种常见的公共领导方法
4.4  领导能力
第4章  公共领导
本章教学目的
本章学习的重点问题
本章主要参考资料
领导者与管理者的素质对比
4.1.1  公共领导的含义和特点
4.1.2  西方领导理论的演进与新发展
巴斯“领导者的个性特征”
俄亥俄州立大学“体谅—规制”领导理论
坦南鲍姆和施密特（1958）领导行为连续体理论
布莱克和穆顿的领导方格理论
赫西和布兰查德的情境理论o
菲德勒的权变理论
4.2.2  公共领导体制的基本类型(选择题）
4.2.3  公共领导体制的改革
4.3.2  领导协调
4.3.3  领导沟通
4.3.4  领导激励
马斯洛需要层次理论
赫兹伯格双因素激励理论
弗鲁姆的期望理论
亚当斯公平理论
4.3.4 领导激励
4.4.2  领导能力的主要内容
4.4.3  领导方式
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