社会管理创新与社会主义法治理念讲义(PPT 63页)

1.社会主义法治理念
2.社会管理创新
3.社会管理创新需要强化法治理念
4.以法治理念认识社会管理创新中的法律问题
5.在法治轨道上推动社会管理创新
社会管理创新与社会主义法治理念
主要内容
一、社会主义法治理念
在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话
社会主义法治理念的提出过程
社会主义法治理念命题的针对性
社会主义法治理念的基本内容
社会主义法治理念的本质
二、社会管理创新
（一）社会管理创新由来
社会管理创新由来
（二）社会管理创新提出的背景
中央为什么提出要加强和创新社会管理？
2.社会组织方式的深刻变化
“陌生人”社会
3.公民法律意识的提升
4.政府转型的需要
三、社会管理创新需要强化法治理念
（一）尊重和保障人权的理念
（二）公平正义的理念
公平正义
（三）民主参与的理念
5.大力培育发展和规范管理社会组织
（四）保障民生的理念
四、以法治理念认识社会管理创新中的法律问题
（一）和谐社会是否允许存在矛盾冲突
（一）和谐社会是否允许存在矛盾冲突
“刚性维稳”只会“越维越不稳”
（二）社会管理能否突破法律搞“创新”
社会管理创新必须在法治的轨道上运行
（三）社会管理创新是否是扩张政府权力
（四）正确看待民众的利益要求和维权行为
维权与维稳是一致的，维权亦是维稳，维稳也是维权
（五）科学把握民意，正确看待民意，及时回应民意
4.在司法裁判中，判决与民意之间往往存在一种紧张关系
五、在法治轨道上推动社会管理创新
（一）在法治理念中要突出宪法理念
纪念中华人民共和国宪法公布实行30周年
严格遵守宪法和法律，是社会管理创新的根本方式
（二）社会管理创新应充分弘扬中国特色法律文化
（三）在社会管理创新中不断完善现有法律体系
（四）社会管理创新应构建解决纠纷的司法联动机制
德国皇帝和磨坊主的故事
（五）社会管理创新要不断完善权力运行监督机制
既要反对“法律无用论”，也要反对 “法律万能论”
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