某公司调研诊断报告及管理顾问项目建议书(PPT 36页)

前言
调研诊断
好利来发展动能和态势总括
发展促进-影响因素的变化及对策
领导风格测试分析
企业成熟度测试分析
工作满意度测试分析
员工需求测试分析
员工期望测试分析
企业发展的积极方面
企业发展的障碍方面
调研结论
项目方案设计
总体工作目标和思路
具体工作方法
任职资格体系工作模式
人力资源系统中的员工成长通道
目标管理工作模式
绩效管理工作模式
标杆学习工作模式
管理控制工作模式
连锁店发展经营模式研究
项目工作方案
管理顾问整体工作规划
管理顾问工作阶段划分
各阶段具体工作内容
第一阶段部分详细工作内容
管理系统导入风险与对策
联合工作小组建议
结束语
..............................