某科技公司培训管理手册(DOC 38页)

一、 总则：目的、原则、适用范围
二、 组织框架及职责说明
三、 培训计划与实施（培训需求调研、培训计划、培训实施流程、新员工培训、技能培训、基本素质培训、外派培训、自我开发）
四、 培训资源系统（培训费用、设备、内部讲师与外部讲师）
五、 培训结果应用（培训效果、绩效）
六、 培训纪律（内训纪律、外训纪律）
七、 相关表单

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