人力资源管理手册(DOC 48页)

一、 培训总则
二、 新员工培训
三、 员工技能提升培训
四、 培训的计划与实施
五、 内部讲师政策
六、 外部讲师政策
七、 培训教材与器材
八、 培训需求分析
九、 培训管理制度
十、 培训效果
十一、 费用服务年限
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