互联网行业知识型员工全面薪酬激励分析论文(PDF 69页)

第一章 绪论  1
一、选题背景 ..... 1
二、研究意义 ..... 2
（一）理论意义 .... 2
（二）现实意义 .... 3
三、研究架构与方法 ...... 4
（一）研究内容 .... 4
（二）研究方法 .... 5
第二章 互联网行业知识型员工薪酬激励相关定义和理论研究 .. 7
一、概念辨析 ... 7
（一）互联网行业 ..... 7
（二）知识型员工 ..... 7
（三） 薪酬 . 11
（四）激励 ... 12
二、薪酬激励理论研究综述 ..... 13
第三章 国内外知识型员工激励研究 .. 17
一、国内外知识型员工激励研究综述 . 17
（一）国外知识型员工激励研究 ...... 17
（二）国内知识型员工激励研究 ...... 18
二、中国企业知识型员工薪酬激励现状分析 .. 19
三、知识型员工薪酬激励启示  20
第四章 全面薪酬激励引入 .... 24
一、 全面薪酬涵义 ...... 24
二、全面薪酬要素及激励分析  25
（一）全面薪酬要素构成 ..... 25
（二）全面薪酬要素激励分析 ... 25
（三）全面薪酬特征  29
中国政法大学硕士学位论文 互联网行业知识型员工全面薪酬激励分析
II
第五章 互联网知识型员工全面薪酬激励实证研究 ...... 31
一、研究设计与方法 .... 31
（一）调查目的 .. 31
（二）调查方法 .. 31
（三）调查对象 .. 31
二、问卷设计说明 . 32
（一）调查问卷设计说明 ..... 32
（二）分析方法说明  32
三、调研研究结果分析 ...... 33
（一）访谈研究结果  33
（二）问卷调研结果  34
（三）调研结果分析  41
第六章 研究结论与措施建议  44
一、研究结论 ... 44
二、措施建议 ... 44
第七章 总结  49
参考文献 ...... 51
附录  53
致谢  58
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